Die Applikation Smart Control xG dient der digitalen Covid Nachweispflicht für Arbeitnehmer in der Arbeitsstätte.

Der Prozess gibt Arbeitgebern die Möglichkeit nachzuweisen, dass die Arbeitnehmer oder Besucher, welche sich im Büro vor Ort aufhalten, einen an die gesetzliche Situation erforderlichen Covid Status erfüllen. Eine Unterscheidung zwischen 3G, 2G+ oder auch 1G kann entsprechend eingestellt werden.

Vorteil von Smart Control xG ist eine anonymisierte Speicherung des 3G Status in eine Zugangsberechtigung. Diese Anonymität erhöht die Bereitschaft der Arbeitnehmer diese Lösung anzunehmen und erleichtert dem Arbeitgeber die gesetzlich vorgeschriebenen Kontrollen am Arbeitsplatz durchzuführen.

Mitarbeiter mit einem JobRouter Account und einem gültigen EU-Zertifikaten mit QR-Code können sich selbstständig über die JobRouter-App oder am Desktop kontrollieren und freigeben. Andere Arbeitnehmer oder Gäste ohne JobRouter Account können durch berechtigte Personen freigegeben und dokumentiert werden. Alle Kontrollen mit und ohne EU-Zertifikat (QR-Code) können über die JR App (iOS und Android) erfolgen, was gerade die Bearbeitung der Zugangskontrollen im Eingangsbereich oder auf Baustellen erheblich erleichtert.

Bei einer möglichen Überprüfung durch eine Arbeitsschutzbehörde kann ein Export der Datensätze erfolgen.

• Automatische Zertifikatsüberprüfung aller EU-Zertifikate (QR-Code) per Scan (JR App) oder Upload eines Screenshots (Desktop)
• Eine selbstständige Mitarbeiter Überprüfung mit QR-Code und persönlichem JR Account ist möglich
• Dauerzugangsberechtigung für Geimpfte und Genesenen nach Genehmigung der Datenspeicherung durch den einzelnen Mitarbeiter/Gast
• Speicherung von Zugangsgenehmigungen ohne Speicherung der Art des Nachweises
• Vorgesetzte sehen nur den Freigabestatus „geprüft und darf auf Betriebsgelände sein“
• Es können Abteilung und Bereiche definiert werden, in denen die Mitarbeiter zugeordnet werden
• DSGVO Konformität durch Übersetzung eines der 3G’s in eine Zugangsfreigabe
• Einfache Möglichkeit Gäste oder Fremdarbeitskräfte den Zugang zur Arbeitsstätte zu ermöglichen
• Zugangskontrolle ist auch mit einem Impf- oder Testnachweis ohne QR-Code möglich
• Eine Änderung des Zertifikats ist jeder Zeit möglich, z.B. Nachweis der 3. Impfung
• Bei einer Kontrolle kann ein einfacher Export der geforderten Zeiträume erfolgen