Die Zukunft der Krankmeldung:
Digital, effizient und nutzerfreundlich
Effizienter, schneller, digital: Die elektronische Krankmeldung (eAU) im Fokus
Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, kurz eAU, hat die Art und Weise, wie Krankmeldungen verwaltet werden, revolutioniert. Seit ihrer Einführung hat sie die traditionelle papierbasierte Methode der Krankmeldung in vielen Ländern abgelöst und einen schnelleren, effizienteren Prozess eingeleitet.
Seit wann besteht die eAU? Die Geschichte dieser digitalen Innovation reicht zurück bis zu ihrer ersten Einführung, die je nach Land und System unterschiedlich sein kann.
In diesem Artikel werfen wir einen genaueren Blick darauf, seit wann die eAU besteht und wie sie die Arbeitswelt verändert hat.
Für wen gilt die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)?
Die eAU, oder elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, gilt für Arbeitnehmer, Ärzte, Arbeitgeber und gegebenenfalls Krankenkassen und staatliche Institutionen. Sie ermöglicht eine schnelle und effiziente Übermittlung von Krankmeldungen sowie eine vereinfachte Verwaltung und Kommunikation im Zusammenhang mit Arbeitsunfähigkeiten.
Vorteile:
- Schnelligkeit: Die elektronische Übermittlung ermöglicht eine sofortige Weiterleitung der Krankmeldung an den Arbeitgeber und andere relevante Stellen, was zu einer schnelleren Bearbeitung führt.
- Effizienz: Der Prozess der Ausstellung und Verwaltung von Krankmeldungen wird optimiert, da keine manuelle Bearbeitung oder Papierdokumente mehr erforderlich sind.
- Transparenz: Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Ärzte haben Zugang zu den gleichen Informationen, was die Kommunikation und das Verständnis erleichtert.
- Nachverfolgbarkeit: Die elektronische Dokumentation ermöglicht eine genaue Nachverfolgung von Krankheitszeiten und -verläufen, was die Genauigkeit der Aufzeichnungen erhöht.
- Reduzierter Verwaltungsaufwand: Arbeitgeber profitieren von einem geringeren Verwaltungsaufwand im Zusammenhang mit Krankmeldungen, da der Prozess automatisiert und digitalisiert ist.
- Kostenersparnis: Durch die Reduzierung von Papier- und Verwaltungskosten können auch finanzielle Einsparungen erzielt werden.
- Datenschutz und Sicherheit: Elektronische Systeme können oft eine höhere Sicherheit und Datenschutz bieten als papierbasierte Prozesse, was die Vertraulichkeit der Krankheitsdaten gewährleistet.
Insgesamt trägt die eAU dazu bei, den Prozess der Krankmeldung effizienter, transparenter und benutzerfreundlicher zu gestalten, was letztendlich sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber dabei unterstützt, besser mit Krankheitsfällen umzugehen.
Einfache Lösungen für den digitalen Wandel
Bei Smart Solutions verstehen wir, dass diese Umstellung herausfordernd erscheinen mag. Deshalb bieten wir Ihnen eine einfach zu implementierende Lösung, die Ihr Unternehmen in kürzester Zeit befähigt, eRechnungen zu empfangen und zu senden – und das ist erst der Anfang. Die von uns genutzte Plattform JobRouter® unterstützt eine Vielzahl digitaler Prozesse, von der eRechnung bis hin zur elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU). Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, Ihr Unternehmen zukunftssicher zu machen. Vereinbaren Sie noch heute einen Termin mit uns, um zu erfahren, wie unsere Lösungen Ihnen helfen können, den digitalen Wandel zu meistern.
